你好，想问工地停工半年，这半年领导正常给工资，而且老板每个月都让我等工地就去上班，现在因为老板做不下，通知我找工作，他应补偿多少工资我
讨薪
2024-06-30 19:40:18
律师解答共有3条
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对于工地停工期间的工资问题，依据《工资支付暂行规定》，如果是因为非劳动者原因导致停工，单位应该按照合同标准支付工资。如果停工时间超过了一个支付周期，单位应支付不低于当地最低工资标准的工资。您可以先与老板沟通，如果老板拒绝支付应得的工资，您可以考虑采取法律手段，申请劳动仲裁以保护自己的合法权益。
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针对您的情况，建议您首先尝试与公司进行协商，明确停工期间的工资待遇以及后续安排。若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司按照法律规定支付工资。如果仲裁结果不能满足您的要求，您还可以选择向法院提起诉讼。
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关于停工期间的工资发放，具体情况需视停工时间和员工工作状态而定。如果停工在一个支付周期内，应按照劳动合同的标准支付工资；如果停工超过一个支付周期，而员工仍在正常工作，则工资应不低于当地最低工资标准。如果员工未工作，则按照国家规定处理。建议您了解相关法律法规，并根据实际情况选择合适的方式保障自己的权益。
希望这次表述符合您的要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
