中途离职店里无故拖延工资一个月底薪4000找了劳动局单位只说支付2000还是十天后
讨薪
2024-06-30 19:56:03
律师解答共有3条
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如果店里一直拖延支付工资，你可以通过以下方式收集证据来支持你的仲裁申请：首先，保留与工资支付相关的所有书面文件，如工资条、银行转账记录等。其次，记录与雇主或相关负责人的沟通记录，如短信、邮件或录音等，以证明你曾要求支付工资但遭到拖延。最后，如果有同事或证人能证明你的工资被拖欠，也可以请他们提供证言。这些证据将有助于你在仲裁过程中证明自己的权益。
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如果劳动局介入后，店里仍然不支付工资，你可以采取以下操作：首先，向劳动局提供你收集的所有证据，并请求他们进一步调查。其次，如果劳动局无法解决问题，你可以直接申请劳动仲裁，要求公司支付工资及经济补偿。最后，如对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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即使店里以经营不善为由拒绝支付工资，你仍有权利要求他们支付。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在约定的日期支付，不得无故拖欠。经营不善并非合法拖欠工资的理由。你可以通过协商、举报或仲裁等方式维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
