公司倒闭给员工的补偿金怎么算
劳动合同纠纷
2024-06-30 20:01:13
律师解答共有3条
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公司倒闭时，员工有权获得经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金按员工在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时支付，可能面临法律纠纷和信誉损失。
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公司倒闭支付员工补偿金的常见处理方式有一次性支付和分期支付。选择哪种方式需考虑公司财务状况和员工需求。一次性支付可迅速解决问题，分期支付可减轻公司短期资金压力。
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公司倒闭应支付补偿金。具体操作为：1. 确定员工工作年限；2. 计算应支付的月工资数额；3. 协商支付方式；4. 签订补偿协议；5. 完成支付。若员工月工资高于当地平均工资三倍，则按三倍支付，最高不超十二年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
