法律问答
公司拖欠两个多月工资不发怎么办
讨薪
2024-06-30 20:10:21
律师解答共有3条
对公司拖欠两个多月工资的情况,您有权采取行动。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门可介入并要求其限期支付,同时可能加付赔偿金。面对持续的经济损失和生活压力,建议您尽快选择法律途径来维护自己的权益。
处理工资拖欠,您可以考虑以下方式:首先,尝试与用人单位沟通协商,要求支付拖欠的工资;其次,如协商无果,可以向劳动行政部门举报,让行政部门介入处理;最后,如果拖欠情况严重或您对行政处理结果不满,可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。选择具体方式时,请结合实际情况,如拖欠原因、金额大小和证据充分性等。
针对公司拖欠两个多月工资的问题,您可以先尝试与用人单位协商解决,并保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。若协商无果,您可以向当地劳动行政部门举报,让相关部门介入调查处理。如情况严重或对行政处理不满意,还可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。目的是通过合法手段促使公司尽快支付拖欠的工资。
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