关于未签订劳动合同期间发生工伤的补救措施
工伤索赔
2024-06-30 20:24:05
律师解答共有3条
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如果公司不认可仲裁结果，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将重新审理双方的事实劳动关系以及工伤赔偿问题。同时，您应继续收集并保存与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定证明等，以便在诉讼中支持您的主张。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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除了申请仲裁，您还可以采取以下措施维护自己的权益：1. 及时就医并保存相关医疗记录，作为工伤认定的依据。2. 咨询专业律师，了解工伤赔偿的具体项目和标准。3. 与公司协商，尝试达成工伤赔偿协议。4. 向劳动监察部门投诉，要求公司履行工伤赔偿义务。
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即使公司没有为您购买工伤保险，您仍然有权获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第六十二条，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，您可以要求公司按照法律规定支付您的工伤赔偿费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
