公司不续签，要求我主动提离职应该怎么弄
劳动合同纠纷
2024-06-30 20:38:03
律师解答共有3条
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公司不续签并要求你主动离职，这可能涉及劳动合同解除的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的解除应遵守法律规定。若公司无故不续签且要求你主动离职，你有权要求合理的补偿。若不及时处理，可能会影响你的合法权益，如经济补偿、失业保险等。
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对公司不续签并要求主动离职的情况，常见的法律处理方式有：1）与公司协商，争取合理补偿后同意离职；2）如不同意离职，可以申请转岗或寻求法律援助。选择哪种方式需根据个人情况和职业规划来决定，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
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对公司不续签要求，你可以：1）与公司协商，了解不续签原因，争取合理经济补偿后离职；2）如希望继续在公司工作，可以申请转岗，与公司沟通调整岗位；3）若公司行为违法，可寻求法律援助，保护自身权益。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
