法律问答
甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作地点?
调岗降职降薪
2024-06-30 22:02:31
律师解答共有3条
【法律分析】:劳动合同约定了上班地点、岗位的,如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的可以解除劳动合同,单位支付经济补偿金。劳动合同没有约定具体的上班地点、岗位的,单位有权根据企业自身的生产经营需要调动人员,如劳动者不服从安排,单位可根据规章制度进行处理。【法律依据:】:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
您好,可以依据劳动合同的约定处理
你好,到底是劳动合同还是劳务合同
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