法律问答
自离厂里不发工资合法吗投诉举报是否能拿回工资
讨薪
2024-07-01 00:48:07
律师解答共有3条
员工自行离职后,公司不支付工资是不合法的。按照《劳动合同法》相关规定,用人单位应按时足额支付劳动报酬。如未按时支付,劳动行政部门可介入处理,并可能要求用人单位支付加付赔偿金。为了维护自身权益,建议及时采取措施。
员工自离后遇到不结算工资的情况,可以通过向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁的方式来维权。在选择解决方式时,请务必考虑处理效率、成本以及证据是否充分。
员工自行离职而不发放工资是不合法的行为。您可以向劳动监察部门举报,他们会责令用人单位支付工资并可能施以处罚。另外,您也可以选择提起劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。在处理过程中,请务必准备好相关证据,如劳动合同、工资条等,以证明劳动关系和欠薪事实。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不发工资是否能举报
劳动合同纠纷
2175
不发工资的劳动仲裁申请书
财会
324
不发工资是否可以举报
讨薪
50
公司不给工资条报警有用吗
工资条资讯
企业不发工资条违法吗?
工资条资讯
公司不发工资,是否能够去举报
不发工资可以举报。用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不
人咨询过
继续咨询
乐捐不交从工资扣可以投诉举报吗?
只要您的企业存在着违法劳动法的行为,作为员工都是可以投诉的。 因为你的企业是克扣工资。所以作为员工
人咨询过
继续咨询
自离不给工资,到劳动局投诉有用吗
辞工不批自离不发工资的处理方式:劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉。工资应按实际工作天数,由
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3285
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2350
自离有工资吗,不发工资违法吗
自离不发工资犯法,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未依法支付工资的,由劳动行政
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1695
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1540
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1230
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
驻马店律师
驻马店找律师
驿城区律师
驿城区找律师
驻马店劳动纠纷律师
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
驻马店房产纠纷律师
驻马店公司法律师
驻马店合同纠纷律师
驻马店婚姻家庭律师
驻马店交通事故律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店刑事辩护律师
驻马店债务债权律师