我妈在超市上班，今天被辞退了，因为昨晚跟她一起下班的人拿了东西没给钱，我妈不知道，今天超市追究责任也没说查监控，就把我妈辞退了，这有违劳动法吧
无故辞退
2024-07-01 04:31:13
律师解答共有3条
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是的，超市行为可能违反劳动法。依据《劳动法》，单位解雇员工需有合理依据。若未经调查仅凭怀疑就解雇，可能构成无故解雇，违反法律规定。如不及时处理，员工可能面临失业和不公平待遇。
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针对此情况，常见的处理方式包括：1. 与超市协商解决；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和员工的诉求。建议先尝试协商，协商不成再考虑仲裁或诉讼。
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是的，可维权。操作建议：1. 收集证据，如工作记录、解雇通知等；2. 与超市沟通，要求合理解释和补偿；3. 若沟通无果，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；4. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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