1月离职可以把年假休完吗
劳动合同纠纷
2024-07-01 04:46:06
律师解答共有3条
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员工在离职前有权根据《企业职工带薪年休假实施办法》提出休假申请。只要不存在不享受当年年休假的情形，都可以休完年假再离职。为确保权益，建议及时提出休假申请，以免丧失该年度年休假的权利。
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离职员工的年假结算通常依据两种方式：一是根据实际工作天数进行折算，二是依据公司的年假政策进行结算。在确定具体方式时，需综合考虑劳动合同、公司规章制度及法律法规的要求，以确保处理方式既合法又公正。建议参考相关法规，与单位沟通确认。
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关于离职时的年休处理，员工可采取以下措施：
1. 若年休未休完，可与公司协商安排休假时间，争取在离职前休完。
2. 如公司同意，可在提交离职申请前休完剩余年假。
3. 若公司不同意或时间不允许休假，可提出补偿要求。具体的补偿方式应与人事或领导沟通，并根据公司回复和法律规定选择最合适的处理方式。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
