入职协议一式两份乙方没有拿着还有法律效益吗
劳动合同纠纷
2024-07-01 05:01:59
律师解答共有3条
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入职协议在满足双方自愿、具备民事行为能力、真实意思表示且不违反法律法规的强制性规定等条件下，即使乙方未持有协议副本，该协议依然具有法律效力。但需注意，若协议内容存在显失公平或违反劳动法等情形，可能会影响其法律效力。建议尽快处理相关问题，以避免可能的劳动争议和不良法律后果。
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关于入职协议，如果其内容符合劳动合同的相关规定并且经过合法程序签署，那么即便乙方没有持有协议，该协议仍然视为有效。为保障双方权益，建议确保协议内容合法合规，并咨询法律专家进行审查，以确认其法律效力。
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针对入职协议乙方未持有情况，协议的法律效力仍需评估。若协议内容不规范或存在违法行为，可以主张其无效。强烈建议咨询律师对协议进行审查，以确保劳动者权益不受损害。若存在争议，可寻求劳动仲裁机构的帮助，以专业裁决为准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
