你好，请问一下上两天班没签订劳动合同，有工资吗？
讨薪
2024-07-01 05:14:05
律师解答共有3条
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你好，未签订劳动合同的情况下，工资计算需依据用人单位的集体合同规定或同工同酬原则。请尽快补签合同以避免潜在的法律风险，同时保障自身权益。若有疑问，建议咨询法律专家。
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关于未签劳动合同的工资问题，应按照集体合同标准、同工同酬或双方协商的方式处理。如无法达成一致，可考虑寻求法律援助或劳动仲裁途径解决。请尽快处理以保障自身权益。
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未签劳动合同时，工资计算需根据具体情况处理。有集体合同则按合同标准，无合同则实行同工同酬。双方应积极补签合同并明确劳动报酬等条款。如遇问题，可通过法律途径解决，如劳动调解、仲裁等。请尽快行动以保障自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
