五一只放一天假违法吗
劳动合同纠纷
2024-07-01 05:36:06
律师解答共有3条
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五一只放一天假并不符合法规。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，法定节假日应当按照规定放假或支付加班费。公司若不按此执行，可能面临法律责任，建议及时改正以避免可能的法律纠纷和不良影响。
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五一只放一天假是不合法的。遇到这种情况，您可以尝试与公司协商，要求按照国家规定放假；如若协商无果，可以向劳动保障部门投诉，寻求行政救济；若情况严重，还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在处理时，请根据实际情况和严重程度选择合适的方式，可先尝试协商，无果后再采取其他行动。
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五一只放一天假是违法的。《劳动法》规定法定节假日应按规定放假或支付加班费。您应先与公司沟通并要求按规定放假；如无果，可向劳动保障部门提交投诉并准备好相关证据；若劳动保障部门未能解决问题，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。请务必保留好相关证据，如工资条、考勤记录等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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