第二次合同到期不续签违法吗
劳动合同纠纷
2024-07-01 05:48:05
律师解答共有3条
-
合同到期后，公司有权决定是否续签，但在特定情况下拒绝续签是违法的。当劳动者连续工作满十年并提出续签无固定期限合同时，公司若拒绝则违反法律规定，需支付双倍赔偿金。
-
合同到期时，对于是否续签双方可进行协商。除了协商续签，也可以选择终止合同。若双方同意继续合作，可商定新的合同条款；如果无法达成一致或劳动者决定不续签，则合同终止，并可能涉及经济补偿。处理方式需基于双方意愿及法律规定。
-
合同到期不续签时，用人单位需留意可能涉及的法律风险。如果用人单位主动提出不续签，通常需要支付经济补偿；若劳动者符合特定条件而用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同时，将违反法律规定，应支付相应赔偿金。员工主动离职的情况下，用人单位无需支付补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
