签终身合同后被裁员应该赔偿n还是2n呢
劳动合同纠纷
2024-07-01 07:10:25
律师解答共有3条
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重新表述：签署终身合同后被裁员，公司应按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定支付经济补偿。若裁员行为违法，则应当支付双倍赔偿金。根据合同内容和公司政策，确定具体的赔偿标准。
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重新表述：对于签订了终身合同的员工，在公司裁员时，应支付经济补偿。如果裁员不符合法律规定，可能需要支付更高的赔偿金。建议查看合同条款和公司的裁员政策，以明确赔偿的具体数额。
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重新表述：被裁的终身合同员工应获得相应补偿。首先确认裁员是否合法；其次，根据工作年限计算应支付的经济补偿；最后，如果是非法裁员，需支付双倍补偿。确保处理符合法律要求，以维护员工权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
