给公司造成严重损失公司要我辞退我我以怀孕为由认为公司解除劳动合同不合法要申请劳动仲裁
劳动仲裁
2024-07-01 07:10:25
律师解答共有3条
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如果公司因你怀孕而辞退你，你可以要求公司给付经济赔偿金。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此，你可以向劳动人事仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付相应的经济赔偿金。
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申请劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请书、提供相关证据、等待仲裁庭开庭、参加庭审、等待仲裁裁决等步骤。具体流程可能因地区而异，建议咨询当地劳动仲裁部门。
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如果公司拒绝支付经济赔偿金，你可以继续通过劳动仲裁程序维护自己的权益。在仲裁裁决后，如果公司仍不履行，你可以申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
