外企经营不下去了，口头通知我月底就不干了，这怎么赔偿
劳动合同纠纷
2024-07-01 08:12:08
律师解答共有3条
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外企经营不下去解雇员工需支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，若用人单位在解除劳动合同时未按规定支付经济补偿，劳动行政部门会责令其支付，并可能加付赔偿金。不及时处理会影响员工权益，甚至导致法律纠纷。
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对外企解雇不支付赔偿金的情况，常见处理方式有申请劳动仲裁或向法院起诉。选择哪种方式取决于个人情况和需求，劳动仲裁流程相对简单快捷，而法院起诉则更为正式和复杂。建议先尝试劳动仲裁，不满结果再考虑起诉。
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外企解雇应支付赔偿。处理方式：1. 准备相关证据，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。2. 如对仲裁结果不满，可携带相关材料和裁决书向法院提起诉讼。注意，整个过程中要保留好所有相关证据，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
