法律问答
签订劳动合同工资按最低基数签吗
劳动合同纠纷
2024-07-01 08:20:40
律师解答共有3条
签订劳动合同的工资可以按最低基数签,但应确保不低于当地最低工资标准。依据《中华人民
共和
国劳动法》及《最低工资规定》,最低工资是劳动者正常劳动下应获得的最低报酬,不遵守可能导致法律纠纷和不良社会影响。
签订劳动合同时,工资可以按最低基数或更高数额签订。选择时应考虑行业标准、企业实际情况及员工期望。务必确保工资不低于法定最低工资,以维护员工权益和避免法律风险。
签劳动合同时,工资标准应明确。若按最低基数签,需遵循当地最低工资规定。也可根据双方协商,签订高于最低基数的工资,以更好保障劳动者权益。
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