在公司工作，因为操作失误，造成较大经济损失，现公司处罚:罚款+辞退。现要求公司出具辞退证明
无故辞退
2024-07-01 08:20:40
律师解答共有3条
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公司不能直接从你的工资中扣除罚款。根据《劳动合同法》和相关规定，员工给公司造成损失的，公司可以要求员工赔偿经济损失，但公司从员工的工资中扣除的部分每月不得超过员工当月工资的20%。因此，公司不能直接全额扣除你的工资作为罚款。
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如果公司没有出具辞退证明，你可以与公司沟通要求出具。若公司拒绝，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司出具辞退证明并支付相应的经济补偿。
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从法律角度看，你应首先确认公司的处罚是否合法。若公司处罚过重或无法律依据，你可以与公司协商或申请劳动仲裁。同时，你应保留相关证据，如工资单、处罚通知等，以备后续维权使用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
