律师您好，我想咨询浙江男职工的陪产假是多少天？陪产假期间有没有工资？
劳动合同纠纷
2024-07-01 08:44:05
律师解答共有3条
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浙江男职工的陪产假为15天。依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，陪产假是男性员工在女方产假期间享受的权利。陪产假期间，男职工的工资待遇通常不变，由单位正常发放。如不及时处理陪产假的相关手续，可能会影响男职工的合法权益。
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男职工陪产假通常为15天，期间工资待遇不变。处理方式包括：1）向单位申请陪产假并提供相关证明材料；2）咨询当地计划生育管理部门了解具体规定。选择处理方式时应考虑单位政策和个人实际情况，确保合法权益。
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陪产假15天，期间有工资。操作：1）提前向单位申请，提交女方生育证明等材料；2）单位审核后批准陪产假；3）陪产假期间，单位正常发放工资；4）如有生育津贴，单位可协助申请。注意遵守单位及法律规定，保障自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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