解雇或主动离职后，员工与雇主之间的劳动关系于何时终止？
劳动合同纠纷
2024-07-01 09:50:17
律师解答共有3条
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员工辞职经雇主批准后，当日劳动关系即告终止。如员工对调岗或辞职处理存在异议，认为不公正，可在一年内依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，维护自身权益。提醒注意，劳动争议处理需及时，以免影响证据收集和权益保障。
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劳动关系解除的方式多样，包括协商解除、解雇、裁员和主动辞职等。选择适当的方式需根据具体情况：双方协商一致时可选协商解除；因劳动者或雇主的过错导致解除则适用解雇；雇主因经济困难需减员时选择裁员；劳动者个人原因离职则为主动辞职。
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关于劳动关系解除时间的认定：若双方协商解除，则按照商定的日期；若劳动者依据《劳动合同法》规定提前书面通知解除，则按照通知期限结束时间；若是合同期满或特定条件成就，则劳动关系自动解除。在解除劳动关系的过程中，务必确保通知到位，以避免纠纷的发生。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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