你好，打工怎样被公司解除合同才赔偿？
劳动合同纠纷
2024-07-01 10:02:27
律师解答共有3条
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若公司违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。若符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，公司需支付经济补偿。其他情况，公司无需赔偿。不及时处理可能会影响劳动者权益，如工资、社保等。
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打工被解除合同获得赔偿的常见处理方式有：1. 协商解决；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。选择方式时，可先尝试与公司协商，协商不成再考虑仲裁或诉讼，以维护自身权益。
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要获得解除合同赔偿，首先需判断解除情形。若公司违法解除，可要求两倍赔偿金。符合《劳动合同法》第四十六条情形，可要求经济补偿。具体操作：1. 收集证据；2. 与公司协商；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
