在一家口腔诊所干了一个月，突然老板就说不合格就不让去上班了，也没有签合同，而且辞退的原因就是他们以前的员工要回来了，这有没有违反劳动法
劳动合同纠纷
2024-07-01 10:06:06
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和国劳动法》，您的雇主未签订劳动合同并突然终止您的职位，这是违法的。您可以要求双倍工资，同时若解除劳动关系，您还可以申请经济补偿。您可以去申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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针对这种情况，您可以考虑寻求法律援助或申请劳动仲裁。通过法律援助，您可以获得更专业的指导，确保自己的权益得到充分保障。申请劳动仲裁则可以快速解决纠纷，要求支付您应得的工资以及可能的赔偿。
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未签订劳动合同并被突然辞退是违反了劳动法的行为。您可以收集证据来证明与雇主的劳动关系，然后向劳动仲裁委员会提出申请，要求支付双倍工资。如果因为拖欠工资而解除劳动关系，您还可以要求支付经济补偿金。您可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
