你好，我想问一下，公立幼儿园有半年的績校，怎么要都不给，这样怎么处理
子女抚养
2024-07-01 10:30:39
律师解答共有3条
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公立幼儿园拖欠半年绩效是违法行为。根据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。若长时间未支付，问题较严重，建议咨询律师。
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对公立幼儿园拖欠绩效的问题，常见的处理方式有：1. 与幼儿园协商，了解原因并要求支付；2. 向当地劳动行政部门投诉，要求介入调查；3. 如有必要，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应根据具体情况和证据充分性来决定。
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具体操作如下：首先，尝试与幼儿园协商，明确绩效未支付的原因，并要求其尽快支付。若协商无果，可收集相关证据（如劳动合同、工资条等），向当地劳动行政部门投诉，并说明情况。劳动行政部门将依法进行调查，并责令幼儿园限期支付。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据和材料，由仲裁机构进行裁决。若对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保权益得到最大保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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