单位报工伤还用调查吗
工伤索赔
2024-07-01 10:58:05
律师解答共有3条
-
申请工伤认定是需要按照一定程序进行的，包括提交申请、审核资料、做出受理决定、进行审查取证以及送达认定文书。无论单位是否报工伤，都需要进行调查核实以确保工伤的真实性和准确性。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后及时提出工伤认定申请，以保障职工的权益。
-
工伤认定的流程包括单位向社保行政部门提交工伤认定申请和必要的材料，然后社保行政部门会进行审核并做出是否认定为工伤的决定。在申请过程中，通常都会进行调查。如果单位没有提出申请，职工或其近亲属也可以在一年内自行申请。建议尽快申请以保障个人权益。
-
当单位报工伤时，流程通常是单位在30日内向社保行政部门提交工伤认定申请，并承担相关费用。如果单位不配合，员工或其直系亲属、工会组织可以在1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交必要的证明材料。在申请过程中，社保行政部门会对工伤情况进行调查核实，以确保认定的准确性。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师