公司干了一年，突然提出让我干到月底，不让干了，这种有赔偿款吗？
劳动合同纠纷
2024-07-01 11:00:54
律师解答共有3条
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针对您在公司工作一年突然被要求月底离职的情况，根据《劳动合同法》相关规定，公司违法解除或终止劳动合同需要支付赔偿金。赔偿金根据工作年限计算，您可以尝试与公司协商，若协商无果，可以投诉或提起仲裁以保障自己的权益。
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您询问是否有赔偿款的情况，如果公司无合理理由解除您的劳动合同，您可以要求支付赔偿金。赔偿金根据工作年限和工资标准计算。建议首先与公司协商，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议调解仲裁。如仲裁结果不满意，还可以选择提起诉讼。
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针对您被公司要求在月底离职的情况，如果是因为公司方面的原因导致您无法继续工作，那么您可以要求相应的赔偿。赔偿金额依据您的具体情况而定，如果是个人原因被辞退则无赔偿。同时，赔偿会按照您的工龄和月工资作为基数计算。若协商不成，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼。请注意保留相关证据以维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
