单位违法辞退可以要工资赔偿吗？
无故辞退
2024-07-01 11:18:05
律师解答共有3条
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针对单位违法辞退是否能要求工资赔偿的问题，需具体情况具体分析。若劳动者在合同期间没有出现严重违规等行为，单位违法解除合同则需支付相应的工资赔偿。具体赔偿数额可以参考《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
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关于单位辞退合同工是否需要赔偿的问题，主要取决于劳动者是否存在过错以及具体的工作情况。如果劳动者因为自身疾病或无法胜任工作而被解雇，那么单位可能需要支付一定的经济补偿。但如果是劳动者违反了公司规定或者劳动合同约定，单位则可能无需赔偿。在处理此类问题时，建议寻求专业律师的帮助以确保自身权益得到保障。
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对于单位违法辞退要求工资赔偿的问题，如果劳动者没有违规，而单位单方面解除合同，那么劳动者有权要求工资赔偿。具体的赔偿标准会根据劳动者的工龄、工资等因素进行计算。建议劳动者在遇到此类情况时，先了解相关法律法规，然后寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
