法律问答
公司不想续签合同,商量后悔续签合同,我可以拒绝,要求他们继续赔偿吗?
劳动合同纠纷
2024-07-01 11:26:06
律师解答共有3条
一、企业不续签劳动合同有哪些赔偿1、企业不签劳动合同有双倍赔偿。用人单位自用工之日起超过一一个月不满年来与劳动者订立书面劳动合同的。应当向劳动者每月支付二信的工资。如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。2、法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、劳动合同到期不续签的赔偿标准是什么劳动合同到期不续签的赔偿标准:1、劳动合同到期,单位不续签,或者新合同待遇变低本人不续签,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
你好能否说说具体情况呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果合同到期公司不续签是否要赔钱
劳动合同纠纷
120
公司不想续签合同,要求他们继续赔偿吗?
你好能否说说具体情况呢
人咨询过
继续咨询
公司财产抵押合同范文
财产
324
合同到期后公司不续签是否要赔钱
劳动合同纠纷
85
解决劳动合同到期不续签问题的赔偿方式
劳动合同期限
18352
公司不想续签合同,要求他们继续赔偿吗?
你好能否说说具体情况呢
人咨询过
继续咨询
公司承包经营合同
合同范本
324
合同到期企业不续签能否要求赔偿
劳动合同纠纷
450
公司不想续签合同,要求他们继续赔偿吗?
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司资产收购合同
合同范本
324
如果员工不续签合同,他们能要求赔偿吗?
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金2、如果劳动者存在法律规定的情况下,要求续签无固定
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天津律师
天津找律师
南开区律师
南开区找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动合同纠纷律师
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师