法律问答
女员工50岁以上被工厂辞退,请问员工有没有赔偿?
无故辞退
2024-07-01 11:34:09
律师解答共有2条
女员工50岁被辞退的赔偿:根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好,如果是企业辞退员工,一般情况下需要赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职赔偿金如何计算
劳动合同纠纷
18744
女员工50岁以上被工厂辞退,有没有赔偿?
你好,如果是企业辞退员工,一般情况下需要赔偿
人咨询过
继续咨询
员工辞退赔偿协议书
财会
324
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识
1606
公司辞退赔偿金额度
辞退知识
19669
女员工50岁以上被工厂辞退,有没有赔偿?
你好,如果是企业辞退员工,一般情况下需要赔偿
人咨询过
继续咨询
正式员工被辞退补偿协议
财会
324
单位辞退怀孕女工判赔偿
孕妇被辞退
27824
女员工50岁以上被工厂辞退,有没有赔偿?
你好,如果是企业辞退员工,一般情况下需要赔偿
人咨询过
继续咨询
辞退赔偿协议书范本
公司解除试用
324
女员工50岁以上被工厂辞退,有没有赔偿?
你好,如果是企业辞退员工,一般情况下需要赔偿
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
龙岗区律师
龙岗区找律师
深圳劳动纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师