法律问答
如何计算病假期间的工资?
讨薪
2024-07-01 11:50:26
律师解答共有3条
病假工资计算公式主要是:月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数;日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。其中,计算系数主要是:1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小;2)现行法律规定,职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%;3)满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%;满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%;4)满6年不满8年,病假工资的系数为90%;5)满8年,病假工资的系数为本人工资的100%;6)连续休假在6个月以上的,连续工龄不满1年,病假工资的系数为本人工资40%,满2年不满3年,病假工资的系数为本人工资的50%,大于等于3年,病假工资的系数为本人工资的60%。法律依据:《劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条?工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满二年者,为本人工资百分之六十;已满二年不满四年者,为本人工资百分之七十;已满四年不满六年者,为本人工资百分之八十;已满六年不满八年者,为本人工资百分之九十;已满八年及八年以上者,为本人工资百分之一百。
您好,有病假单吗?您可以说下详细情况
依据公司制度而定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假期间工资怎么计算
病假
1780
如何计算病假期间的工资?
依据公司制度而定
人咨询过
继续咨询
按日薪计算工资劳动合同
财会
324
职工病假工资计算方法
病假
28972
病假工资如何算?
病假
22142
如何计算病假期间的工资?
依据公司制度而定
人咨询过
继续咨询
病假工资仲裁申请书
财会
324
如何计算病假期间的工资?
依据公司制度而定
人咨询过
继续咨询
长期病假工资请示
财会
324
如何计算病假期间的工资?
法律分析:病假期间的工资一般核算方法为:用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2360
19岁工作挣的钱被父母拿走了,这是违法的吗?
可以申请行政复议
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
暑假试用期三天不给工资
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
如何处理公司罚款超过20%的工资?
你好,可以投诉单位
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
在亲戚厂里上班,后期不给工资怎么办,厂里有两个老板都不给工资
遇到老板不支付工资时,您可以先尝试与用人单位进行协商。如果协商未能达成一致,建议您向劳动监察部门提交
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
公司拖欠工资怎么在网上举报,应该如何处理
遇到公司拖欠工资,您应当向劳动保障监察部门投诉举报。具体操作包括:1. 登陆相关网站进行在线举报;2
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昆玉律师
昆玉律师
昆玉律师