我是一名员工，在上家单位签订了协议，合同期为一年，但是现在我提前离职，并经过甲方同意，那么这份合同是不是就终止不再生效了？ 是这样的，我是一名技术人员，合同规定合作期间不得与任何第三方人员私下合作，但是我现在经过双方协商同意离职，我们之前是不是就停止合作，并且合同那就依法终止了，因为我现在从原单位离职，要就业其他单位，但是我怕会与之前签订的协议冲突，所以想咨询一下
2019-07-19 19:43:59
律师解答共有3条
-
劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
6、其它劳动合同约定的条款： -
事业单位自动离职后果：
严重的按照旷工处理，一般情况下按照辞职处理，离职后没有经济补偿金，造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲，辞职和离职，有着本质的区别，而且意义重大
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
