幼儿园老师在实习期没有签合同离职是提前三天说了就可以走吗
劳动合同纠纷
2024-07-01 15:04:04
律师解答共有3条
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针对未签订合同的实习情况，您确实可以直接离职，但建议提前三天以书面形式提出辞职。根据相关规定，实习并不等同于就业，因此并没有建立正式的劳动关系。如果幼儿园方面拒绝办理离职手续，您可以向当地的人力资源和社会保障局进行咨询或投诉。
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如果您在实习期间没有签订合同，那么您是可以直接离职的，但在离职前应该提前通知幼儿园方并进行协商。具体的处理方式需要综合考虑实习协议的内容、幼儿园的离职规定以及双方的沟通情况，确保您的离职过程合法合规，避免任何可能的纠纷。
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对于未签合同的实习老师，您可以在提前三天通知的情况下直接离职。如果您已经与幼儿园签订了实习协议，建议您按照协议中的规定提前书面提出辞职。如果没有签订协议，您可以与幼儿园协商确定离职时间并进行工作交接。如果幼儿园方面拒绝办理离职手续，您可以向当地的人力资源和社会保障局提出咨询或投诉，以保障自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
