法律问答
离职当月出勤10天公司是否应缴纳社保?
2024-07-01 15:32:08
律师解答共有3条
法律分析:离职当月单位还应该给交社保。劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
您好,一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职后个人怎么交社保
劳动合同纠纷
335
公司缴纳社保申请书范文
常用文书
324
离职员工个人社保应该如何补交
社保
16336
员工离职当月公司是否要交社保
劳动合同纠纷
2080
离职当月出勤10天公司是否应缴纳社保?
您好,一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
人咨询过
继续咨询
公司社保问题委托授权书
资源授权
324
辞职创业,社保怎么办?
养老保险管理
35053
离职当月出勤10天公司是否应缴纳社保?
您好,一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
人咨询过
继续咨询
公司社保挂靠协议范例
合同范本
324
离职当月出勤10天公司是否应缴纳社保?
只要当月员工在用人单位上班了,用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的,亦属于无效约定。
人咨询过
继续咨询
离职当月出勤10天公司是否应缴纳社保?
只要当月员工在用人单位上班了,用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的,亦属于无效约定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3320
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2375
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1285
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
重庆律师
重庆找律师
垫江县律师
垫江县找律师
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆房产纠纷律师
重庆公司法律师
重庆合同纠纷律师
重庆婚姻家庭律师
重庆交通事故律师
重庆劳动纠纷律师
重庆刑事辩护律师
重庆债务债权律师