我用我弟的身份证入职工作了十年，现在公司要辞退我，这种情况能得到赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-07-01 15:44:04
律师解答共有3条
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关于入职使用他人身份证的问题，若因此导致被公司辞退，是否能获得赔偿需视具体情况而定。依据《劳动合同法》的相关规定，企业解雇员工在特定情形下需支付经济补偿。若公司违法解雇，则可能需支付双倍补偿。建议尽快与公司沟通，了解具体情况并协商解决方案。
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针对使用他人身份证入职被公司辞退的情况，劳动者有权要求相应的赔偿。处理方式通常包括支付经济补偿金，具体金额根据工作年限计算。若公司违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行合同或者主张赔偿金。选择何种方式需综合考虑个人情况与赔偿金额等因素。
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关于被公司因使用弟弟身份证入职而辞退的问题，劳动者应了解自身权益和法律法规。是否能够获得赔偿取决于具体情况，如双方协商解除或公司单方面违法解除等。劳动者应保留相关证据，如沟通记录、解雇通知等。如无法协商一致，建议寻求劳动仲裁机构的帮助，维护自身合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
