在执行取保候审期间,用人单位是否可以取消与被调查人员的劳动合同
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用人单位可以取消与被调查人员的劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者被依法追究刑事责任时,用人单位有权解除劳动合同。如不及时处理,可能影响单位正常运营和团队凝聚力。
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可以解除劳动合同,但需依据具体情况选择。若劳动者严重违反规章制度或被追究刑事责任,可依法解除。若情况不严重,可考虑协商解除或等待取保候审结果。
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可以解除。具体操作:1. 依据《劳动合同法》第三十九条,若劳动者被追究刑事责任,直接解除;2. 若情况不严重,可与劳动者协商解除,支付相应补偿;3. 等待取保候审结果,根据情况决定是否解除。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。