手指尖在工厂上班，被产品砸骨裂，已经三个月了，医院不给开病假条了，厂里通知我上班，我又没去，厂里会按自动离职办理吗
劳动合同纠纷
2024-07-01 16:06:06
律师解答共有3条
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针对您的情况，若医疗期满且无法提供继续休假的合法证明，长期不上班，厂里有可能按自动离职处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作，用人单位可以解除劳动合同。若不及时与单位沟通并提供必要证明，可能面临失业风险。
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您可以与工厂协商调整工作岗位或申请继续病假。选择哪种方式需根据您的健康状况和工厂政策。建议与人力资源部门沟通，了解工厂的具体规定和您的权益，以便做出最合适的选择。
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若身体未恢复，建议与厂方协商。具体操作：1. 提供医疗证明，说明仍需休养。2. 申请调整至适合当前健康状况的岗位。3. 如无法协商，可咨询法律专业人士，维护自身权益。若身体已恢复，应尽快返回工作岗位，避免被视为自动离职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
