上班四个月单位没签合同没上保险自己辞职可以要求赔偿吗
社会保险
2024-07-01 17:28:04
律师解答共有3条
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如果公司存在违法行为，如未签订劳动合同或未上保险等，那么即便自己辞职也可以要求赔偿。这些情况包括未履行合同规定的劳动保护、未及时支付劳动报酬等。《劳动合同法》第三十八条赋予了劳动者在这些情况下解除劳动合同并要求赔偿的权利。请务必及时采取措施，避免丧失合法权益。
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自己主动辞职通常无法获得经济赔偿，但如果公司存在违法行为，如未签订劳动合同或未上保险等，可以要求相应的补偿。为了保障自己的权益，建议先与公司协商，如果协商无果，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请确保在处理过程中保留好相关证据。
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未签订劳动合约并辞职，一般情况下是不会有赔偿的。但如果公司存在违法行为，如未签劳动合同、未购买社保等，员工仍然可以要求公司给予补偿。具体步骤包括：首先收集公司的违法证据；其次尝试与公司协商补偿事宜；如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。记得在操作过程中保持证据的完整性。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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