怀孕了不辞职一直请假可以吗
劳动合同纠纷
2024-07-01 17:30:32
律师解答共有3条
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对怀孕不想辞职而需要请假的情况，你可以与单位沟通协商休假安排。根据劳动法规定，孕期女职工享有法律保护，单位不得随意解雇。确保自己的合法权益不受侵犯，如有需要，可以依法申请劳动仲裁。
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怀孕期间请假问题，你可以通过与单位协商来解决。如果协商无果或权益受到严重侵害，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理此类问题时，需要根据自己的实际孕期情况和健康状况进行选择。
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孕期请假需根据具体孕期阶段和健康状况来决定。如为怀孕初期且请假频繁，建议与雇主沟通并提供相关证明；若处于怀孕中后期，应提供医院证明并依据实际情况批准请假。对于特殊孕期并发症情况，应给予员工更多的关怀和支持，灵活处理请假事宜。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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