是工伤但是病历写的不是。而且刚工作一周多还没有签劳务合同可以申请工伤吗
工伤索赔
2024-07-01 17:46:03
律师解答共有3条
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您好，即使病历上未明确标注工伤，您仍然可以申请工伤认定。申请时，请准备劳动合同复印件（如未签劳务合同，请提供与用人单位存在事实劳动关系的证明材料）、身份证复印件、医疗诊断病历或职业病诊断书，以及证人证言等材料。根据《工伤保险条例》，您或您的近亲属可在伤害发生后1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。请注意及时申请，以免影响工伤认定和相应待遇的享受。
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您的情况可以申请工伤认定。首先，尽管您没有签订劳务合同，但仍需收集与用人单位存在事实劳动关系的证据，如工资条、工作证等。其次，准备工伤认定申请表、医疗诊断书以及相关的证明材料，并尽快向社保局或劳动局提出申请。根据实际情况选择合适的处理方式，以保护自己的合法权益。
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针对您的情况，您可以按照以下步骤申请工伤认定：1) 及时就医并妥善保存相关医疗证明；2) 在规定的时限内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请，包括事故报告、医疗证明等材料；3) 如果需要进行劳动能力鉴定，请向当地劳动能力鉴定委员会提出申请；4) 根据工伤认定的结果，向相应的工伤保险经办机构申请待遇。请注意，不同的情况可能会对操作流程和结果产生影响，建议您咨询专业律师或保险机构以获取更准确的指导。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
