我干正式工二十几天现在想离职几天可以走
劳动合同纠纷
2024-07-01 18:14:04
律师解答共有3条
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关于正式工离职时间，依据《劳动合同法》规定，即使没签劳动合同，仍需提前通知用人单位。作为试用期外的正式员工，通常需要提前三十日书面申请。特殊情况下，可尝试与用人单位协商提前离职。
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对于未签合同的员工，离职时应遵循相关法律规定并考虑实际情况。一般来说，可以尝试与雇主协商即刻离职或按法律规定提前通知。即使没签合同，也需要遵守法律程序来离职。
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对于未签订合同的正式工，离职时仍需要遵循法律规定。如果是正式员工并且想离职，最好提前三十天书面申请。若遇到特殊情况或有疑问，建议及时咨询专业律师以获取针对性的解答和建议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
