辞职不让辞职违法吗
劳动合同纠纷
2024-07-01 18:24:06
律师解答共有3条
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关于辞职权益与规定。辞职是劳动者的重要权利，但必须遵守法律规定。若雇主无违法行为，劳动者通常需要提前通知以便工作交接。但如果雇主存在违法行为，劳动者有权立即解除劳动合同。否则，未遵守程序可能导致需继续履行劳动合同或赔偿损失的情况。
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解析辞职方式与考虑因素。协商解除、提前通知解除和因单位违法立即解除是常见的辞职方式。选择方式时，应考虑个人情况、劳动合同条款和雇主行为。若双方关系良好且雇主无违法行为，协商解除可能更合适；书面通知有助于保留证据；如雇主违法，应立即解除以保护自身权益。
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员工辞职的合法操作流程。首先，尝试与雇主协商解除合同，如双方达成一致则最简单直接；其次，如决定辞职，应提前三十天书面通知雇主以确保工作交接；再次，若雇主有违法行为，可依据法律立即解除，但需确保有充分证据；最后，如辞职后违反规定给雇主造成损失，可能需要承担赔偿责任。请根据具体情况选择合适的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
