工作半个月没办离职手续没签劳动合同公司不发工资是正常的吗
讨薪
2024-07-01 18:26:04
律师解答共有3条
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未办理离职手续且未签署劳动合同的情况下，公司不应以任何理由拒绝支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，只要有实际出勤，无论是否签订劳动合同，劳动者都有权利获得工资。如遇公司不支付工资的情况，及时与公司沟通，必要时可采取法律手段维权。
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公司不发放工资是不合法的行为。劳动者可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。同时，建议劳动者保留好相关证据，如考勤记录、工资条等，以便在需要时证明自己的权益。
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未签劳动合同的情况下，公司仍应支付工作期间的工资。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》规定的，公司不得因未签劳动合同而拒绝支付工资。如果已经工作半个月但未收到工资，请及时与公司沟通并保留相关证据。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
