你好～公司因为从我孕期到产假期间未交社保拖欠工资。现在仲裁能拿到什么赔偿呢
劳动合同纠纷
2024-07-01 18:36:06
律师解答共有3条
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你好，了解到你的公司存在拖欠孕期和产假期间的工资问题，这是违反劳动法的行为。根据法律规定，工资应当按月足额支付，不得无故克扣或拖欠。你已经采取仲裁的方式，这是维护自身权益的正确途径。
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针对公司拖欠工资的情况，处理的方式有协商、仲裁和起诉等多种途径。你可以选择适合的方式来解决这一问题。一般来说，可以先尝试与公司协商解决问题，如果协商无果，可以再考虑仲裁或起诉的方式。
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你好，针对公司拖欠工资的行为，你可以选择举报、仲裁或起诉来维护自己的权益。举报是向劳动部门反映问题；仲裁是通过劳动仲裁机构解决纠纷；如果你对仲裁结果不满，还可以在规定时间内向法院提起诉讼。请根据实际情况选择最合适的方式，并及时行动，以保护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
