劳动者能否依法解除劳动合同
劳动合同纠纷
2024-07-01 19:44:03
律师解答共有3条
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当用人单位未按照约定支付报酬或违反了相关法规，侵害了劳动者的合法权益时，劳动者有权利依法解除劳动合同。相反，如果劳动者严重失职，或者同时与其他单位建立劳动关系且未改正，用人单位也有权依法解除合同。所有行为都依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
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劳动者可以依法解除劳动合同，具体做法包括与用人单位协商解除合同、发送书面解除通知并妥善保存相关证据。如果协商无果，劳动者可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
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劳动者可以依据《劳动合同法》的规定，与用人单位协商解除劳动合同。具体步骤包括双方协商解除事项，达成一致后签订书面解除协议，并按照协议支付赔偿金等。若协商无果，劳动者有权依法解除，但应确保程序合法、证据确凿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
