法律问答
公司产量未完成,让员工义务加班,合法么
2024-07-02 00:26:04
律师解答共有3条
员工因公司产量未完成被要求义务加班,其合法性需视具体情况而定。根据《中华人民
共和
国劳动法》,公司需与工会和劳动者协商后
延长
工作时间,且有时长限制。若因自然灾害、事故抢修等紧急情况需要加班,可不受限制。若非特殊情况下的强制加班,则可能违法,劳动者可通过法律途径维权。
公司若要求员工无条件加班,员工有权拒绝并保留相关证据。若认为公司行为侵犯了自身权益,可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。考虑加班原因、时长、频率及个人权益受损程度,选择最适合的维权方式。
对公司强制加班的情况,员工可拒绝并采取具体行动。措施包括:一、妥善保留加班证据;二、向劳动监察部门投诉举报;三、如有必要,可提起劳动仲裁并要求公司赔偿。选择的方法应根据实际情况来定,建议咨询法律专家获取更专业的指导。
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