领导不让我加班，别人周六都加班合理吗
2024-07-02 00:44:04
律师解答共有3条
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不违反法律规定，但需看具体情况。《劳动法》规定加班需要用人单位与劳动者协商，并支付相应的报酬。如果领导不同意加班，可能是因为工作原因或其他因素，并不一定违法。但如果强制拒绝加班并违反法律规定，则可能违法。
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针对周六是否应该加班的问题，应与领导沟通了解原因并考虑实际情况。在沟通无果或自身权益受到侵害时，可以寻求法律援助保护自身权益。对于是否合法的问题，还需要进一步结合公司的制度和相关法律法规来判断。
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周六是否加班应与公司规定和劳动法相符。如果领导不允许加班，应尊重决定并了解背后的原因。若涉及工作需求需要加班，建议与领导沟通协商。如果领导行为违反劳动法规定，可以通过法律途径解决，比如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。确保自身权益得到保护的同时，也应注意维护团队的和谐氛围。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
