请问学校法定节假日放假是否违法
劳动合同纠纷
2024-07-02 01:44:04
律师解答共有3条
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学校法定节假日放假不违法。法定节假日是国家规定的休息日，学校应遵守。若学校违规不放假，可能涉及违法。
分析：根据《劳动法》和《教育法》等相关法律法规，法定节假日是国家规定的全民休息日，学校作为教育机构，应当遵守并执行。如果学校违反规定，在法定节假日不放假，可能涉嫌违反相关法律法规，损害学生的合法权益。
提醒：若学校长期在法定节假日不放假，或以此为理由加重学生课业负担，建议及时向教育部门或法律机构咨询，维护自身权益。 -
学校法定节假日放假是常见的处理方式，符合法律法规。若学校违规不放假，学生或家长可以通过以下方式处理：首先，与学校沟通了解原因；其次，向教育部门投诉；最后，如涉及学生权益受损，可寻求法律援助。
选择处理方式时，应根据具体情况和自身需求，选择最合适的途径。 -
在法律角度下，学校法定节假日放假是常态，无需特殊处理。若学校违规不放假，学生或家长可采取以下操作：首先，尝试与学校管理层沟通，了解不放假的原因，并表达诉求；若沟通无果，可向当地教育部门投诉，要求学校遵守法定节假日规定；若涉及学生权益受损，如加重课业负担等，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，保留好相关证据，如学校通知、课程表等，以便在需要时作为证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
