法律问答
你好,我在一家公司工作,现在我已经离开了。然后我在离职时收到了公司客户的投诉。我应该承担这个责任吗?然后对于这个问题,公司向我提出了这个物质补偿。而且,我在这家公司工作的时候,没有签这份劳动合同,然后他中途提出的一些规定或者一些扣工资的条款有效吗?
劳动合同纠纷
2024-07-02 03:14:06
律师解答共有3条
关于劳动者辞工用人单位扣工资的,根据法律规定,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿,扣多少单位说了算,国家没有规定。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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