在物业公司上班被业主打了后到医院检查，有多处心梗，需要放几个支架，
业主维权
2024-07-02 03:18:05
律师解答共有3条
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在物业公司上班期间若因工作原因被业主打伤可视为工伤。根据《工伤保险条例》，需有足够证据并符合工伤条件。务必及时就医并获得诊断证明，之后进行司法鉴定确定伤残等级，这关系到赔偿金额。如不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。
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针对此情况，常见处理方式有：1. 报警并寻求法律援助；2. 申报工伤并寻求相应赔偿。选择哪种方式取决于伤害是否因工作引起，并需考虑证据充分性。建议咨询专业律师以确定最佳行动方案。
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若因工作受伤，可申报工伤。操作如下：1. 及时报警并保留相关证据；2. 前往正规医院治疗并取得诊断证明；3. 向司法部门申请伤残鉴定；4. 根据伤残等级向单位或保险公司申请工伤赔偿。若非工作原因受伤，可寻求法律援助，通过法律途径追究打人者责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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