就是我培训教育机构当老师。放寒假带薪休假过年给我发了个红包。开学后一个月我申请辞职
劳动合同纠纷
2024-07-02 05:06:06
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和国教师法》第七条第四款规定，教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。因此，您辞职后，培训机构应当支付您寒假期间的带薪休假工资。这是您作为教师的合法权益。
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如果培训机构不支付您寒假期间的带薪休假工资，您可以先与培训机构协商解决。协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
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辞职时，您需要注意以下几点法律事项：1. 提前30天提出离职书面申请；2. 办理工作移交等手续；3. 确保与培训机构之间的劳动合同、保密协议等文件已经妥善处理；4. 保留好与培训机构的沟通记录，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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